Lernen heißt bei uns „Ein- und Ausatmen“ in einem lebendigen Zyklus - Individuell oder als Gruppe, in Präsenz oder virtuell oder in einer guten Mischung aus
Allem. Mehr ›
Lernen & Interaktion
Haben Sie „betreutes Lesen“ in Form der üblichen PowerPoint-Präsentationen satt?
Lernen ist bei uns eingebettete in einen sozialen Interaktionsrahmen, der Ihre individuellen und kollektiven Lernstrategien berücksichtigt. Mehr ›
Lernen & Veränderung
Erleben Sie auch, dass „Verlernen“ häufig schwerer ist als Lernen als Individuum oder als Organisation?
Lernen gelingt nachhaltig in Lern- und Erlebnisräumen, die die Menschen berühren in Präsenz und auch aus der Ferne. Mehr ›
Unser „Leitstern“: Lebendigkeit im Kern und nachhaltige Wirkung als Ziel
