Lernen

Lernen & Atmen

Leiden Sie häufig unter
„Lern-Hyperventilation“?

Lernen heißt bei uns „Ein- und Ausatmen“ in einem lebendigen Zyklus - Individuell oder als Gruppe, in Präsenz oder virtuell oder in einer guten Mischung aus Allem. Mehr ›



Lernen & Interaktion

Haben Sie „betreutes Lesen“ in Form der üblichen PowerPoint-Präsentationen satt?

Lernen ist bei uns eingebettete in einen sozialen Interaktionsrahmen, der Ihre individuellen und kollektiven Lernstrategien berücksichtigt. Mehr ›



Lernen & Veränderung

Erleben Sie auch, dass „Verlernen“ häufig schwerer ist als Lernen als Individuum oder als Organisation?

Lernen gelingt nachhaltig in Lern- und Erlebnisräumen, die die Menschen berühren in Präsenz und auch aus der Ferne. Mehr ›