Unser Angebotsprofil
Transformationales Lernen ist der Weg
Wir sehen unseren Beitrag in
der Bewältigung der anstehenden lebensdienlichen Twin-Transformation der Gesellschaft und Wirtschaft:
Stärkung der lokalen kritischen Infrastruktur in der Digitalisierung, Schaffung regenerativer, smarter Organisationen und Steigerung der Resilienz, Anpassungsfähigkeit und Wehrhaftigkeit der demokratischen Zivilgesellschaft.
Und dies auf den drei Ebenen
Individuell, Peer-to-Peer und auf der Ebene der Organisation
Individuum
Coaching, Lernberatung und Life&Career Design
Sie stehen vor einer kritischen Entscheidung oder durchlaufen eine Phase der Neuorientierung? Sie wollen von Ihrem Gegenüber nicht nur entwicklungsdienliche Fragen hören, sondern auch vom Wissen und den Erfahrungen Ihres Coaches profitieren?
Peer to Peer
Führungskräfte-Entwicklung, Kollegiale Beratung und Learning Communities
Sie suchen Lern- und persönliche Entwicklungsformate in denen Sie sowohl von den vielfältigen, praktischen Erfahrungen von Menschen im vergleichbaren Kontext als auch von Expertinnen und Experten die neuesten Ansätze lernen können?
Organisation
Twin-Transformations- und Change Management, New Work, Teams, etc.
Sie spüren, dass ein „weiter so wie bisher“ das „Überleben“ Ihrer Organisation gefährden kann? Sie wollen einen neuen Rahmen für das Miteinander in der Organisation schaffen? Einen Rahmen im dem sich das Potential Ihrer Organisationsmitglieder noch stärker entfalten kann und in dem innovative Antworten auf die brennenden Zukunftsfragen gefunden werden?
Unser „Leitstern“: Lebendigkeit im Kern und nachhaltige Wirkung als Ziel
